Theo đó, nhân viên được nghỉ phép ba ngày với trường hợp sẩy thai và khi thai kỳ kết thúc với trường hợp thai chết lưu mà không phải tính vào nghỉ ốm. Nghị sĩ Đảng Lao động Ginny Andersen, người khởi xướng dự luật, cho biết các quy định về nghỉ phép này áp dụng cho cả các bà mẹ, bạn đời của họ cũng như cặp vợ chồng dự định có con thông qua nhận con nuôi hoặc mang thai hộ.
Trước New Zealand, Ấn Độ là quốc gia duy nhất có luật tương tự.
Mời quý vị xem các tin tức đã phát sóng tại đây./.
